员工不愿意购买的话，那就叫他辞职走人，何况交纳社保的钱是在工资里扣费的，真要缴纳的话轮不到他不同意付款的。
缴纳社保既是用人单位的法定义务，也是职工的法定义务，若确实是职工个人不愿意参保，用人单位应当保留关于职工个人不愿意参保的证据，比如可以要求职工书写一份自愿放弃单位为其缴纳社保的权利的书面材料，签字并注明好日期。这样才能保证他日不被职工反咬一口！
不买的话：万一出了工伤事故责任谁担。我遇到过的，一客户的工人，其中一个年龄比较大了，就不想买社保，给老板儿的是他在老家买了社保的，不用在单位上买了，单位就以工资的形式体现了社保费，但最后出工伤了，指头断了两根，这个工人却要求单位赔偿30W。
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