签字、捺印、盖章都是具有同等的法律效力,都是视为对合同的认可,只要老板在工资欠条上签名就可以了,至于捺印与否不影响效力。根据《最高人民法院关于合同法司法解释(二)》第五条 当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
你是说工资有签名有手印。后来复印了一张给你。问一下没有没有法律效力。这种情况是有法律效力的。因为他是欠工资条。又有老板的签名又有老板手印。有法律效力。
有佐证的作用,最好拿原件。