如果你们公司通过民主程序依法订立的规章制度中规定“超生属于严重违反企业规章制度的行为”，那么公司就可以辞退你，不过原因是严重违反公司规章制度。另外，很多企业都会把超生规定为严重违反企业规章制度的行为，因为企业的营业执照年审需要多个部门盖章，其中一个章就是计生部门，如果企业员工有超生被处罚，就会在一定程度上影响营业执照的年审和企业各类评选资格。
看劳动合同和用人单位规章制度
