不签三方协议，会没有干部身份吗？会影响以后考公务员吗？

不会的，就业协议只是学校为了统计就业率搞的，和干部身份没有任何关系的，只要大学顺利毕业，你就是干部身份了，不会影响到后来的考教师、公务员、事业单位的，另外想提醒一下报到证用处太大了，是你干部身份的证明，没有办到证你的档案什么的都没法往人才交流中心放，尤其是考公务员和去事业单位，没有报到证就去不了，不要轻易的和公司签合同，把报到证交给公司或者单位，最好留在自己手里，以后用的时候方便，我的就是辞职时候被单位扣押，搞得我很是无奈，忙了好几个月才把这件事情解决掉，你看看那些事业单位或者公务员招考，都要求未就业的，也就是报到证没有有用过的，我们的办到证一般来说只能用一次，也就是你的第一个单位盖章，盖过之后你就是已就业的了，报到证的问题千万要慎重，我是吃过这方面亏得人，在这里给你提个醒。

不签三方协议，不影响靠公务员。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。属于用人单位校园招聘，与用人单位达成就业协议订立的合同。
高校毕业生可以选择校园招聘就业，也可以自行求职。所谓的高校毕业生干部身份，是人事制度改革前计划经济时期的产物，当今是根本不存在的，如果就职与企业，在什么岗位就是什么身份；报考公务员和事业单位，并不按照是否签订三方协议，是否办理转正定级手续为条件，而是参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

劳动部
《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
46．关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。

人力资源社会保障部
《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》
人社部发〔2016〕44号
三、大力简化证明材料和手续
2.公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。
7.在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。

首先，你如果就职地是你的原籍户口所在地，那你可以签也可以不签。（建议签，但是就业需要满1年才可以办理转正定级，获得干部身份。就职未满1年期间可以报考公务员，但是无法离职）
其次，就职公司不是原籍户口所在地，并且无法解决户口或者没有正规的存档单位，坚决不能签。
不签三方，学校会将档案、户口返回原籍，回原籍后报到及转正定级由原籍的人事部门为你办理，你不用担心干部身份无法获得。而且也不影响你考公务员。
楼上的说法有问题，毕业生就业时，学校会发2证（报到证、派遣证）报到证学生拿到就业单位，派遣证在学生档案中，单位在为学生办理报到手续时，报到证将进入你的个人档案。所以不可能发生拿着报到证不给你，但是可能会不为你办理档案迁移手续。