五险一金由员工自行缴纳,发生事故,公司需承担社保事项办理责任和社保赔偿以外的其它的补偿责任.五险一金虽然由员工自行缴纳,但在社保账户体现在单位和个人二个账户,手续也是单位去办理的,因此出现事故,对工伤申报等具体手续还应该单位办理,同时,事故处理中,还涉及到社保以外的赔偿费用,也要单位承担责任.
如果是在下班后一小时内，公司还需要赔偿。
工伤和那个没什么关系
