依据双方的主体情况来定，如果双方均符合劳动合同的主体条件，司机的工作受用人单位管理，全日制用工的话就属于劳动合同。否则属于劳务合同。
可以是雇佣合同，也可以是劳动合同。如雇主属于依法登记的法人、其他组织或个体工商户等，则为劳动合同；如雇主为个人主体，则一般认定为雇佣合同。
