如何解决贵州的主要矛盾

贫困和落后是贵州的主要矛盾。

一、贵州省自身基础差
1、地理位置不前不后，受外部环境影响小，没有充分利用周边的有利环境。
2、地形以山地为主，交通不便，开发难度大，成本高、
3、历代统治者重视不够，历史积累差，开发较晚。
解决办法：
1、针对地理位置来看，虽然贵州省处于不前不后的位置，但是贵州省周边有5个省份。
贵州省可以充分加强与周边省份的合作，吸取周边省份的科学技术和管理经验，达到优
势互补，共同利用资源，充分发挥企业经济效益。
2、针对山地为主的地形来看，贵州省可以充分考虑地形优势，发挥优势资源。例如开
发旅游资源、开发特色资源、发展特色经济。
3、针对历代统治者重视不够，历史积累差，贵州省可以充分挖掘历史资源、历史文化
并做好相应的配套工作，加强对贵州省历史、文化的宣传，从而增强贵州省历史文化
的底蕴。例如，夜郎文化、遵义会址。都具有极大的开发价值。

二、贵州省教育落后、人才不足和人才外流
1、教育缺乏必要的投入和足够的重视。
2、本地人才不足并有相当一部分外流，外地人才不进入，
解决办法：
1、针对教育落后问题，首先我们应该明确教育要靠投入，教育的提高，国家要关心、贵
州省政府要投入、社会要支持、民众要配合。
2、针对人才外流，贵州省首先要建设好自身，增强自身实力，创造有利的就业环境、营
造一个良好的生存空间、增加就业岗位、广泛吸纳不同层次的人才。这样才能留住本地
人才吸引外地人才。

三、贵州人普遍科学文化素质不高。领导者的能力欠缺，不具有一个权威性的领导人物。
解决办法：
1、针对贵州人普遍科学文化素质不高，首先贵州省要提高教育水平，培养实用型人才，
其次贵州人普遍没有意识到竞争、就业的可怕性。对科学文化知识缺乏强烈的欲望，所以
必须要让贵州民众意识到、了解到就业竞争的可怕性，提高他们对知识的渴望。最后，贵
州民众普遍的事业心不强，工作不负责的现象严重，缺乏积极性、进取心。所以，贵州省
要采取鼓励、支持、培养教育等措施来提高民众的责任感、积极性、进取心。
2、针对领导者能力欠缺，不具有一个全威性的领导人物。贵州省应该公平、公正的选举出
一个具有影响力、具有全威性的人物来担当贵州省的主要领导，主要领导确立了，还要考虑
推选出一批有能力、有知识、有眼见的下属成员，更为重要的是要有激情。在这种情况下，
领导和下属摆着一心谋发展、创和谐的理念，经济才能得到发展。

四、贵州省企业实力不强，经营不善，管理不当。市场次序不合理，影响企业发展的不和谐因
素较多。
1、针对企业实力不强，经营不善，管理不当。首先企业老板要提高个人的领导能力和用人能
力，做大做强企业。其次企业员工要积极工作、认真负责。社会要关心、监督。最后贵州省政府
要采取一定的鼓励、支持措施，为企业发展创造一个良好的外部条件。
2、针对市场次序不合理，影响企业发展的不和谐因素较多。首先企业经营必须遵行市场规律，
不搞诈、骗、哄等违法犯罪的经营活动，同时也要坚决和违法犯罪的经营企业做斗争。其次，
贵州省要通过公安、警察、城管等有利机关来维护市场次序，同时地方政府不能搞保护主义。政
府只有把市场和政府行政相结合才能维护好、管理好市场次序。

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曰了再说