请问大家,如果说你带领的团队现在比较懈怠,不进去,怎么办? 注:我是保险公司的

2025-02-27 03:23:53
推荐回答(2个)
回答1:

我认为你是团队的核心领导,你一定要依据你团队中每一个成员的情况,制定团队的激励机制,做保险没有激情是万万不行的,你一定要花足够的精力关注每一个成员,让大家在有团难的时候相互鼓励,每天的早会和夕会时间是团队建设最好的时间,要好好利用起来。

回答2:

我们团队目前使用的一个比较好的办法:找另一个团队打擂台(比增员、比业绩),大家合伙凑点押金,胜利的一方能拿走对方的押金,这样大家都有动力了。。 不过,要注意的是,要找一个实力相当或比你们稍强一点的团队。