怎样才能解除别人对自己的误解求大神帮助

人与人之间的关系时常是很微妙的，超乎人们事先的预料因而难于把握。作为社会关系网络中的一员，很难摆脱人际交往的制约。在这个充满竞争的时代，人们难免受到误会和嫉恨。如何才能化干戈为玉帛、使事业发展更加顺利呢？也许下列方法能助你一臂之力。 一、逆向思维，变嫉恨为动力。如果同事在背后说你的风凉话，把你描绘得野心勃勃，面目可憎，你不用独自苦恼，吞食委屈，也不必费心地做过多辩白。要把它当作自己努力的目标，不断地求得事业的进步。当你的工作业绩呈现在老板眼前时，你自然会得到提拔和重用。 二、积极沟通，逐渐消除敌意。有时别人对你抱有的嫉恨是建立在误解的基础上的。特别是在一些大公司里，职务升降比较频繁。职员之间自然会产生一些猜忌，也会对人加以防范。这多是出于保护自己、保住饭碗的本能需要。如果你由于某项工作完成得出色而遭人嫉妒的话，先告诉自己，这是好事，证明你有能力，然后找些时间和借口，和嫉恨你的同事多聊聊。日久见人心，或许你们会发现两个人有不少相同之处而成为“不打不相识”的好朋友呢。 三、认真对待同性间的友谊。过分注重和异性的交往常常使我们失去很多东西，比如冷静、客观、实在等。如果一个年轻人只珍惜异性朋友的友谊会给人“重色轻友”的感觉，使人对你的品质产生怀疑。应该珍视同性友谊，相信你能从别人身上学到不少值得借鉴的东西，弥补自身的不足。这样，在你身陷困境时，同事会拉你一把，使人绝境逢生的东西常常是免费的，比如友谊。 四、坦然面对，直接澄清。当你得知有人在嫉恨你时，先搞清原因，然后心平气和、直截了当地找对方说明情况，如果对方恰巧也是个爽快人，你们之间很快会烟消云散。如果不是，你也不必再多想这件事，因为他是个小心眼又爱嫉妒的人，随他去吧，你无法改变别人的性格，就别为误解心烦了。众口难调，你没有必要也没有能力让所有的人说你好，太勉强自己是过分追求完美了