2015银行招聘考试：银行考试的试卷都是统一的吗？还是各个银行的试卷都是自主命题的？

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银行招聘考试一般是每个银行自主命题的，
国内各个银行考试内容不一，但大多大同小异。笔试部分大概包括英语、综合知识和认知能力，一般综合知识和认知能力在同一张试卷中，有些银行将两部分内容分开计时答题。根据各个银行体量及题型的不同，每张试卷分值为100分到150分不等。
1) 行政能力测验 2) 外语测试
一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目。
外语测试的外语水平应该是四六级水平，本科生要求是四级，硕士研究生是六级，而英语专业则要求是专业四级或者专业八级，有时候雅思、托付等成绩也可以说明我们的英语水平，不同的银行要求是不同的。
3) 职业性格测试
职业性格测试比较简单，他是在题目设置中会有意识安排前后的题目有重复，这种重复更趋向于隐形重复，就是说题目内在要考核你的信息是相同的，只是问法不同，如果大家在答题的时候一不小心出现了前后不一的情况，那可能这部分的分数会下降，用具体的题目对你的性格各方面进行判断和评价。只要我们正常作答，不要故意撒谎，一般这部分分数比较容易拿到。
4) 综合知识
经济(微观宏观)、管理学原理、市场营销、会计、金融(国际金融)、法律、计算机、银行知识、时事
2. 题型
单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、案例分析 3. 如何准备银行招聘笔试
(1)要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志，以及银行近三年的新闻动态。 (2)了解银行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都会考。
(3)积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累，想通过临时突击，效果不明显;
(4)英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时间准确给出答案;这在工行、中行考试中表现的特别明显，例如工行和中行就要求在60分钟内，快速完成100道英语题(其中50到单选题，和50道阅读题)。
(5)行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持，通过准备国考、省考等公务员考试，可以做到两者兼得。

中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试，股份制商业银行基本上不是统一
考试，而是由各行单独组织考试。各大中资银行历年校园招聘笔试试题的内容和笔试题型大
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