最好外地的分公司有专门和你接洽的人事负责人。你没分公司的人了解全面。要建立完善的系统，按规章制度走就行了。可以仿照总公司的，然后所有数据汇总到你这里就行了。
每个分公司都要有一个专人与你对接，按照总公司的管理规章制度，由分公司的专员进行现场管理。
都是一些事务性工作，这不是三言两语能说清楚的 ；
你们是独立的还是隶属的关系？怎么会由你们来管呢？
