因为没用,国内大学学出能力的人少。打个比方吧,国内学保险的一堆,考出准精算的有多少? 欧美好的精算专业,本科生毕业的时候准精算平均已经完成60%-80%, 有些人本科毕业前就拿到准精算证。 才20出头的年龄。而且国内金融市场还相对低级,有经验的人少。这是指国外的毕业生能学到的业务和技术在国内更本没有,要找人才只能从国外请,而国外金融业的人才成本是中国的好几倍,不能大量引进。 给你个例子吧,国内入职四大的毕业生也就10W RMB吧,欧美是至少50W RMB, 而且国内工作强度还要更大。 除去国外生活成本更低(医疗,教育,房价,治安等),国内也没有理由花大价钱请人来却做同样的工作。公司讲究利润。 中国和国外还有一个巨大的差别,国外市场经济体制完善,什么都有法可依。国内混乱无比,且是政府主导经济,做生意靠关系,各大金融机构的利润一多半和政府相关,人才发挥的作用被降低。外资金融机构也一直被强势监管限制,没法和国内的公平竞争,难道要国外高端人才去没有完善晋升体系,规范的福利体制,更不能一展才华的国企去? 你要满足人才的事业心的。
这个金融人才是指高端人才,不仅了解国内金融还对水解经济走势有着较深的了解。不是随随便便的学会计或者经贸。
1、中国金融毕业生虽然多,但是,人才的质量却没有外国的高。
2、中国大学生确实将理论学得非常扎实,但是,却不会灵活运用知识,也就是说在实务方面做的不太好。
3、国内的金融市场发展不太成熟。
4、国内的大学是难进好出,所以,大学的教育不太有力。