我是在工地上打工的，工地停了，发工资了，老板克扣我们的工资怎么办？

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我在14年曾在一个央企的工地呆过，效益好不好先不说，工资本来就拖欠，好不容易公司将钱打进项目部，却被工地办事员扣着不发，基本上只有和他关系好的才能领到，每次开支也就三分之一的人能拿到钱，剩下的找他领钱，人家就一句话：没钱。后来听别人讲这个家伙不仅不学无术，还有赌博恶习，他老子在公司当个小头头搞职业技能培训，他就认为自己是皇亲国戚了。后来，老子辞职不干了，项目部还欠我工资几千元，打电话找他要，好话说尽，人家还是那句话：没钱。老子一气，直接绕过项目部和公司，找到总公司领导，点名道姓告状，考勤表，工资单等证据我都有。找到大领导硬气地说：几千元钱我不要了，就当给他妈买烧纸了，但是这爷俩不滚蛋，我就去市纪委告状，背景关系我们家也有，不行咱就硬碰硬。大领导很气愤说：还有这种事。之后他爷俩因为这个事都被免了，所以对于这种人你就不能软，就TM欠收拾，还有领导像弹簧，你硬他就娘。。。

与他理论，拿证据去劳动局告他。

带着证据去所在地劳动部门上诉，要求依法发给克扣的工资。

停工了肯定少发钱，国家铁路局都这样的！