可以的，至少是10级，赔付各个标准不一样的
9到十级，具体看劳动部门评残结果。赔偿看评残结果，10级12个月工资，九级19个月，前提是你不在那工厂做了
应该能评上的。你要先去申请工伤认定，待医疗终结后去劳动局申请劳动能力鉴定，依据鉴定的伤残等级要求公司赔偿。
