实习生转正后保险问题？求详细解答。

2025-05-05 06:56:12

推荐回答（2个）

回答1：

严格的说，应该7月份拿到毕业证书以后才能正式签订劳动合同并参加社会保险。你的这个“转正”不过是老板一句话，没有什么正式手续。既然不是正式员工，也没有劳动合同的保障，既然没有入职，也就谈不上什么“辞职”，因此也不可能给你经济补偿。你现在仍旧是一个实习学生，身份没有改变，能在实习期间拿到报酬，已经是不错了。

回答2：

没毕业的大学生，在企业里面只要没有签订正式的劳动合同始终都是实习生，不享受相关部门规定的保险以及其他的福利待遇，楼主估计是拿不到补偿。