您好： 根据您的描述以及法律的规定，在您入职的一个月内公司就应该和你签订劳动合同，并且劳动合同是双方各执一份的。另外，公司应该给您缴纳社保，如果公司没有缴纳社保，则您可以进行投诉。除此之外，如果公司安排你加班的，休息日加班的，则你可以主张双倍的加班费。
估计没有，那些老板特不讲理
去劳动局，哟有就得赔
