有几种可能希望可以帮你。
1 公司想给你安排重要的角色，希望你对各个部门有一个深刻的了解。
2 你是人才，被各个部门的leader看重。
等
。。
还有一种，是你什么都干不了，几个部门都不想要你，都想把你推出去。
3是部门没活 对于新人不知道怎么解决
4你想弄明白什么
5部门你亲身体验你会明白很多 所以自己去了解
6你在部门干的差不差 为什么没上项目 原因是你比别的新人差么
7不拍马屁 目中无人 不容易管的员工 活也干的挑不出问题 并且找不出毛病 所以其余部门没办法
8 其实这些新人混的都不咋好 只是谁也不说罢了 我就拿这些说笑 结果大家还真笑 真是刺锅
有几种可能希望可以帮你。
1 公司想给你安排重要的角色，希望你对各个部门有一个深刻的了解。
2 你是人才，被各个部门的leader看重。
等
。。
还有一种，是你什么都干不了，几个部门都不想要你，都想把你推出去。
二种情况：1、您老能干，配合较好，摆哪都行！2、哪都觉得有你无你一个样！您自己恒量一下了……
要不工作踏实能干领导重视，多岗位锻炼；要不就是什么都做不来。
1）个人很强．
2）个人太弱．
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