电子工资条软件是否真的安全?

安全。电子工资条一般都会有保密安全措施：

【1】壹人事电子工资条对涉密信息实行加密、解密及管理，全系统操作采用SSL传输和AES256位加密，确保数据传输的安全，建立数据库的信息保密管理制度，保障数据库安全。数据库由专业运维人员管理并负责维护。建立日志的跟踪、记录及查阅制度，能及时发现和解决安全漏洞。

【2】电子工资条的服务器备份策咯包括系统软件备份和数据库备份两部分，采用阿里云和腾讯云双备份，以及采用多城市数据中心备份。壹人事制定了完善的信息安全管理方案，涵盖安全风险管理、物理安全管理、逻辑安全管理和日常安全管理等各方面。

【3】壹人事已获得公安部信息安全等级保护三级和ISO27001国际信息安全体系认证。壹人事平台采用了10+项安全防护措施来保障企业数据安全，数据云端存储，用户不用担心数据丢失。

使用电子工资条能够优化人力资源部门办公流程，将HR从事务性工作中解放出来，从而使得企业管理更加标准、高效。向员工提供工资条凭据，不仅给予了员工对自身薪资分配的知情权，也是一种保护企业的手段。 

现在注册使用壹人事电子工资条，所有企业可免费试用一个月，20人以下企业永久免费使用！大家不妨可以去体验一下，肯定会有所收获。

电子工资条都是采用网络的形式，用户数据会上传到网络上。
信息泄露风险主要有以下几种：
第一是服务商系统有漏洞被黑客盗取，工资信息包含单位名称，员工姓名，手机号，甚至身份证号等这些信息在网络上都是抢手的资料。
第二是服务商管理不严自己或者员工贩卖客户资料赚钱。
所谓的保密合同就看你数据的重要性了，如果你的数据泄露可能造成价值100万的损失，那么你用几千元的服务商保密合同去保护这些隐私数据不是可笑么？

1、现在使用电子工资条是趋势，比传统的纸质工资条环保，高效。
2、安全方面需要考虑是不是全道封闭加密，有没有保密协议和合同。
3、我们单位用的是飞鸽微信工资条，他们的加密方式是信息库级加密 ，SSL，阿里云或腾讯云安全防护，保密协议等。
4、免费的产品大家还是需要慎重选择，毕竟免费的东西是最昂贵的。

为了使得用户能够放心使用电子工资条软件，保证用户的数据安全是首先必须要做到的。蜜蜂工资条采用的是阿里云安全保护系统，在安全方面不用担心。同时，使用蜜蜂电子工资条软件的企业，还可以签订一个保密合同。所以，大胆放心的去使用吧。

可以的！
1、掌上工资条APP上面有确认签收的，只要职员确认签收了，那么就代表员工同意这个月的工资明细了！
2、有些严谨的企业还会在劳动合同上给职员注明，掌上工资条APP每月所发数据的作用，如果当月有疑问可以直接联系财务或者人事，一旦确认签收就代表该月工资数据是双方统一认可的。