我在一家公司工作8个月老板突然让我无理由辞职，我没有写劳动合同，也没有养老保险。我如何得到赔偿？

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；

3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！

4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，你可以去找新工作，不耽误什么！

法律依据：

《劳动合同法》第10、46、47、82条！

我百度空间与QQ日志有相关法律法规

向政府劳动部门申诉即可，有领取工资的凭证或工的证明人即可，要求其给予补偿

申请劳动仲裁

建议带上能证明你劳动关系的证据 到劳动部门申请仲裁 争取你的权益 免费的

1、主动辞职是没有经济补偿的，如果违法辞退你的，可以主张二倍经济补偿作为赔偿金。
2、可以直接申请劳动仲裁，主张没有签订劳动合同的二倍工资，以及补缴社保。
3、仅供参考。