应当支付加班费，但是操作起来比较难，除非员工不想继续干这份工作，否则维权成本比较大。可以向劳动监察部门反映。
你公司现在情况还在劳动法许可范围内.附相关条款.
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
超出的工作时间应当支付加班费。
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