大体结构：1、试用期间工作表现，包括服务流程的熟知程度、接车各项流程的运用情况等2、试用期间每月的接车台次、产值等进行对比，如果与老员工对比更好3、试用期间有否客户表扬、CSI改进建议，对公司合理化意见等4、试用期间你的心理变化，比如从无从下手到熟练，对来店客户需求的准确把握，体现你能完全胜任5、最后总结陈词，希望公司考虑本人的转正申请，你将为公司业绩努力之类的态度，谦虚、诚恳点就可以
