这些证据可以证明你与单位的事实劳动关系，仲裁一定会认定你与单位的劳动关系。仲裁认定劳动关系后，你要抓紧申报工伤认定，从你申请劳动仲裁时间算起，之前到发生工伤时不能超过一年，否则人力资源和社会保障部门将不再受理工伤认定。
工伤认定时提交哪些资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）工伤发生时两人以上证言。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
认定了是工伤，再申请工伤赔偿仲裁，裁定单位按工伤保险有关规定给予你有关待遇。
祝你顺利。
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