一般不能,导购员和负责面试的人不是同工种工作、不是一回事,差别很大。也许有的小商场是可以兼任双负责的,具体能不能你应该打电话咨询一下,如果没有电话,到了商场,向导购员他们询问、说明情况,他们会跟你讲清楚,带到你到负责面试的人那里去,或者直接面试的。
负责面试的人需要具备一定识人能力,能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。当然也分为专业和业务型,但理应了解相关的面试流程、知道相关的面试技巧,以及注意在面试过程中可能犯的错误,还需要注意一些关键点。
很多人会认为面试、招聘本质上不太像人力资源工作。因为HR工作大多都会强调专业性,比如绩效考核、干部管理、薪酬福利,他们强调规则和系统,似乎显得更为不可替代。实际上,招聘也有很多流程,但是不同之处是,面试是完全在和人打交道的工作。从这个角度看,负责面试的人有很多特质是不可替代的,特别是对于长期从事这个岗位的人有一些特殊的要求。
而导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑,帮助消费者实现购买。导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买。关于购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成最后的施工,将保证卡各项内容逐步实现,从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。
你做兼职跟导购是一个层面得,还是要找公司的经理或者业务员面试,怎么可以找同级面试你呢
我现在朝九晚五带双休,下班之后无聊得很,我也想找个兼职做做打发一下时间
找体力活,可以去各大超市应聘啊,我读书的时候就在好又多打过工的。去了直接找人力资源部就可以了,别忘了带份简历
不能,要找他们经理