关于年休假问题，按照国家的规定，年休假是可以折算的，如果在一家公司本年度工作不满一年，则按实际工作天数折算本年度可以休的年休假，现在你们公司在6-10日给你休假，其实只是给了3天的年休假（7、8是周末，不能算假期），已经超过了国家规定的可以休假天数。因此公司不违法。
