不合法国家法律规定社保是强制性要缴交的，必须公司每月以其本人的工资为基数按20%的比例进行缴交（公司与个人共同承担）
不可以，到时候他可以反咬公司一口没给他交社保的，除非签订合同，公司留下他每个月的保险补偿收款收据，防止到时候员工去劳动局投诉如果公司有证据就没关系了。。
在我们公司这是不可以的，如果员工提出这样的要求可以不与她签订劳动合同。
