这个合同约束不了你的，你放心的辞职。劳动法是保护劳动者的，当地的劳动仲裁委员会专门处理这些事情。
没有营业执照，又没给你交社保，那就是非法经营，你完全可以告他的。
晕倒没有营业执照什么都不能做啊，有的话双方同意自愿解除劳动合同即可离职了。
只要对方同意，还是可以辞职的
任何事都不是绝对性的，我们的合同签的是5年。但辞职申请只要双方同意就OK了。。。
在辞呈没有批准下来之前，你就还是工厂的员工，安排工作给你是正常的。
