辞职就像逃避是一样的 相当不可取 同时你在这遇到的问题不能保证下一个工作岗位上就不在出现,其实不管你走到那都会有这样或那样的鸟人 你都要去相处面对 所以要合理的去处理,学会说no,要敢于说话 同时不断在工作中提升自己地位 不是一味妥协迁就。你可以和她提出分工 各司其职 如置若罔闻 不是还有 公司上层吗?最好同事之间可以相处融洽,你若一直沉默不语 她还以为该同志特热爱劳动呢,都有辞职的心了 其他的你还有什么可顾忌呢
你的状况让我想起三句话:一句叫做“能者多劳”,一句叫做“做的多错的多”,还有一句叫做“力所能及”。辞职肯定不是办法,总不能遇到这种情况就辞职吧?你的情况很像《便利贴女孩》哦。公司请你来不是专门打扫卫生的,在做好自己本职工作的前提下再做些力所能及的事就好,本职工作做不好,其他的事做得再好也没有用,领导是只看成绩,不看过程的。希望能够帮到你~
她肯定有她的优势,或者说她左右逢缘,而你却在那里苦苦地干。有句话叫做“不但要埋头拉车,还要抬头看路”。
而且从你的叙述,看不出来具体怎样的状况,看不出来她是不是新进员工。
所以,我认为,首先,你要提高自己的知识水平和工作能力。
其次,你需要处理好你的人际关系。
最后,需要整理一下你的心态,多吸收正能量,提高自己。
有活干比没活干要好,工作干就要干好,让别人了解你的能力,怨天忧人对新人没好处。记往:你在干大家在看。
三个月还欺负你?适当表明一下想法,反抗反抗。不行就换了吧。