有公司电话通知面试时，能主动询问待遇吗？

2025-02-28 07:02:32

推荐回答（5个）

回答1：

1. 大致判断下该公司该岗位的薪资范围，自己做个分析。公司大点，可以去他们网站查询，一般大公司会说提供有竞争力薪水的话，那就基本不会差。
2. 想想自己的期望薪资，这个公司是否能够满足你的合理薪资水平，然后再去想是否要提。
3. 通知面试时，如果你实在担心浪费双方的时间，你可以先同意接受，然后诚恳地说，你现在的薪资是多少水平，你期望的薪资是多少，实话实说，单位也能理解。

回答2：

可以简单的询问，但结果都不会很明显。只有一个大概的数目。。。。其实也没有什么的，很多企业人事招聘都会写一个大概的薪资的，要不就会询问你对于此份工作的工资要求。。。现在企业和求职者都是双向选择的。。。。

回答3：

接到电话的时候最好不要问薪资待遇。但是你在面试的过程中可以询问工资之类的事情...

回答4：

可以的，注意措辞就好了，亲兄弟还明算账呢。

回答5：

如果公司好的话，尽量别问。