年龄不是问题，关键是否缴费。
如果95年前是正式职工（临时工是没有视同缴费工龄的），并从95年后继续缴费至退休年龄者，是可以正常办理退休的（必须有明确的资料，不是口头或后一般性证明，这是没有用的）
即使是95年后开始缴费，缴至今年也有15年以上，可正常退休。其实你问的这问题，最佳最好答案就在你身边，当地社保部门，一切都会明白的。
原企业职工，是工人岗位的女职工50岁可以退休，关键是有档案吗？能证明是在统筹参保之前就已经上班的职工，就不用缴费达15年，就能计算退休待遇。档案要完整。
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