不合理，劳动法劳动合同法都规定了工人有休息的权利，即使加班也必须给予轮休。
劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
浮动很多，你下来要多看看劳动法，你的情况可能会以特殊情况来解释，你可以争取加班工资，关于加班工资的具体的规定你看看劳动法吧
不合理，他们也应该遵守劳动法
不合理，不过邮政局给你们发放加班工资了吗？如果没有你可以去劳动部门投诉，要求邮政局补发加班工资/
这种做法不合理，要求单位支付加班工资等。
纵横法律网-江苏宁联律师事务所-曾金峰律师
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