劳动法规定使用内辞职，提前3天通知用人单位即可。有关条款：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
按照正常程序走肯定能拿到工资。如果单位拖欠你的工资，可以到劳动局申请仲裁或举报。
公司没有人事，直接把辞职报告交给主管或经理。
您好：
1 写一份辞职书。
2 提前三天交出。
3 向有话语权的人。都可以，最好又能够证明你交了辞职书的东西。
4 原则上拿得到工资。拿不到，就去闹，找劳动局，劳动仲裁等。
没签劳动合同，试用期有依据吗？进单位多久了，缴社保了吗？
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