1.什么是人数最多的逾时工作时数在法律允许的吗？
2.什么是典型的每周工作时间为非繁忙生产（经常＆加班） ？
3.当超时演出，以下是提供除加班保费：
4.什么，如果有的话，就是法律上是允许的训练工资率？
5.是工人支付计件工资制和/或时间为基础的系统？
6.是否有既定目标，为生产？
1.法律允许的最长加班工作时数是多少？
2.每周正常工作时间是多少？（常规&加班）
3.在超时工作时，以下加班费用是：
4.如果有，法律允许的试用期工资是什么样的比率？
5.是按计件工资还是计时工资支付工人？
6.是否能为生产设既定目标？
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