我们做人资的，看辞职信的时候，不会看你辞职信是不是做作，主要看你提出辞职的意图是什么，比如是婉转的要求加薪，这样的辞职信一般会说一些工作上不顺心的理由，这样情况的我们一般看他的能力，然后酌情处理；而确实想要辞职的，理由都是让人无法拒绝的，比如你的情况，父母年迈、想回南方家乡发展，这样的我们一般都会象征性挽留一下，然后和和气气的把人送走了。
所以，你的辞职信最好从回家乡下手，必须要清楚的说明是想回家。要是再说无法胜任工作什么的，会让人很费解是不是在要求加薪，让人误解的同时，辞职程序和时间也相对的繁琐了很多，对你也不利。
你不要做作的？那很好，这样：尊敬的XX领导，本人由于个人原因先申请辞职，请给予批准。谢谢。
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