受伤→工伤认定（单位认可你是工伤就不用这一步）→工伤鉴定（包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定）→协商赔偿（按照工伤鉴定的等级确定赔偿项目和金额）如果赔偿协商不定，可以走劳动仲裁，起诉维权后获得合适的赔偿金额。伤残就业补助金享受条件之一是：解除合同。医疗补助金是给离退休人员的一种医疗补助，工伤导致不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作解除合同时，可以申请。
