只要你们建立了事实上的劳动关系 那么公司就应该给你缴纳社会保险 你的试用期是三个月 那么你签订的劳动就要是三年以上的 否则公司是违法的
应当是劳动者与企业建立劳动关系之日起就应缴纳社保（试用期有劳动关系，试用期应缴社保，实习期没有劳动关系不缴社保）。
试用期内公司也有义务为职工上保险的，这个有劳动法保护，不用担心
没有此类规定，用工之日起必须依照《社会保险法》缴纳社会保险
是社会保险法规定的，建立劳动关系后一个月内要给缴纳社会保险。
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