考试采取面试的方式进行，严格按照有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。考生凭身份证原件参加面试，面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。面试采用教育教学能力测试(说课)和综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)相结合的方式进行，教育教学能力测试(说课)占面试成绩的50%;综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)占面试成绩的50%。
