提出离职申请,公司已经批准,但是暂扣工资,合理吗?

2025-03-06 12:37:16
推荐回答(3个)
回答1:

不合理
如果闹僵你可以找劳动仲裁部门甚至当地媒体反映。
但为了解决问题,如果写那个设计文档不是很麻烦的话,应付一下算了。

回答2:

公司员工不办理交接手续自动离职,公司实行暂扣当月工资,如果回来办理交接手续流程是合理的,具体的法规好象没有明文规定;但我经历过的公司大多都是这么

回答3:

不合理,告他