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长期合同工，工作第十年因公司内部调整换了岗位后 近三年没发底薪 全靠业务提成？合理吗？
长期合同工，工作第十年因公司内部调整换了岗位后 近三年没发底薪 全靠业务提成？合理吗？
2025-04-08 10:21:28
推荐回答（1个）
回答1：
这个情况不合理，但是单位会以各种理由，
来威逼利诱员工自动离职！
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