回答你一下吧:
公关入门很浅,不需要太多专业技能,如果你对开始的职位和薪水要求不高,可以找一个小公司先入门,估计有一年经验,你就可以成倍上升了,并且你有英语优势,是个好的条件。
不过一般公关公司不是很喜欢受应届毕业生,因此你找工作的时候不要太挑剔公司规模和薪资,只要努力,不久就会有回报的。
如果你方便,也可以学一个“新闻”或“中文”,这样肯定更有利于你入行,因为以后会写很多东西。
(拒绝剽窃!)
应该会很乐意要吧。英语好,性格开朗的应届大学生是很多公司青睐和愿意培养的新生力量。现在公司都希望能招到复合型人才,如果说具体才能,只能说会的越到越好。但其实公关人才,最需要的是人脉,关系网越广办事越活,才是公关这个行业最注重的吧。
据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
相信自己啦 你觉得你行就大胆去干 毕竟你还年轻 年轻人就要有气魄 更何况乐观开朗的人做公关是很合适的 与人打交道就是公关的工作 大学毕业后所作的工作与本专业不相近的人多了是了