我的朋友毕业后在卷烟厂工作,但劳动合同不是与卷烟厂签订,待遇与烟厂员工差距很大,工资按照日计.这样是...

你朋友可能是与劳务派遣公司签订的，目前确实存在这样的问题，用工单位为了逃避法律责任故意这么做。国家也发现了这一问题，国家规定只有在临时性工作时可以用劳务派遣工，要同工同酬，你们可以将这里存在的问题，向上级工会和劳动监察部门反映，请他们给予解决。

这种现象现在非常普遍，全国各行业都是。我现在在济南一家很大的IT公司工作，我就是那种在这个公司干活但是却与前程无忧（第三方公司）签订的劳动合同。我干着与正式员工一样的工作，但是工资却跟正式员工不一样而且不享受公司的一切福利待遇（奖金、饭补、电脑补助等等）。
像我这样的人到处都是，待遇都是很凄惨的。不要想着什么法律途径了，要是不合法能各行各业都这么弄？处在这种情况只有两个办法：1好好表现让公司破格给你转成正式的（一般很难）。2攒够工作经验换下一份工作，一般有了工作经验就好找一点，找的时候明确表示不做这种合派员工。
总之，这种情况很普遍。遇到这样的处境最主要的是要冷静的判断。像是我现在刚刚毕业，再换也不一定换到什么好工作，就先在这样干着攒够几年工作经验再说。其实工资待遇什么的还不是主要的，关键是这种处处受人歧视的感觉很不舒服。但我选择忍了，无论如何先干好我的本职工作等能力提升了之后再说。