这个你要向单位了解清楚，假如确实上有保险的话就要急时报险，免得错过索赔时间。 不过我觉得假如真有保险的话，单位没有理由不报的，所以真实情况如何，你最好了解清楚再说。实在无法协商的话可以找劳动局反映。
如果已上保险，工伤当天应通知保险公司，可由保险公司赔付；如果没有入保，厂子应该承当相关一切支出。
