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我工作2年5个月除第一年签了合同后面都没签合同，最近公司要和我签合同我不答应就要辞退我如仲裁会赢吗

2025-03-20 10:37:02

推荐回答（4个）

回答1：

如果辞退你，你可以主张一个半月工资的经济补偿金，但未签合同的双倍工资是拿不到的。另外，你也可以提出要求公司签订无固定期限的合同，而不接受其要求签订固定期限的合同。有社保和税单就足以证明你与公司的劳动关系以及持续的时间

回答2：

如果你还想在这个公司工作，就跟公司续签合同。对于前一年没有跟你签合同，但公司一直都为你交纳社保，对你的利益没有造成实质的损害。而且，第一年签了合同，后来没有签你可以向公司主张在你与公司之间已经形成了事实上的无固定期限劳动合同，所以要签合同应该是签无固定期限的合同。至于你不想在这个公司做了要申请仲裁，那么你要想清楚，你的仲裁请求是什么，是不是能够得到仲裁庭的支持？因为从你的情况来看，申请仲裁也就只能要求公司给你二个半月工资的补偿金而已，其他的仲裁庭不一定能支持你。请认真考虑清楚后再作最后的决定。

回答3：

一定得找个律师帮你，赢了官司就对方付钱

回答4：

会赢。