根据劳茄敬动合同法的规定，您要辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可，不需要单位的批准，一个月后你们的劳动关系即解除，你只要证明你提前一个月书面通知单位了即可。公司不得扣你工资和押金。
劳动合同法第八十四条规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以宏薯每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者蔽纳者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
当然 最好的解决方式还是和单位协商
如果已经过了一个月，对方仍然不让你走，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也可以向劳动监察大队投诉！
先跟公司好好谈，把他们所说的没有交接的工作交接完，要是公司还拖着，果断申请仲裁。
先跟公司好好谈，把工作交接完，万一公司还不办，就申请仲裁吧
再给他一个礼拜时间，你派出第二份辞职信，若还不批，立马申请劳动仲裁
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024