大四应该找工作实习还是考证,这两者并不矛盾,在实习的过程中可以考证的。
实习:在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
社会实践对大学生的就业有着很大的促进作用,是大学生成功就业的前提和基础。
第一,社会实践能拓展大学生的综合素质,培养“适应型”人才。社会实践是大学生拓展自身素质的主要载体之一,学生通过实践磨练意志、发展个性、锻炼能力,勇于承担社会责任,拓展自身的综合素质,成为“学历、素质、技能”一体化的“适应型”人才。
第二,社会实践使大学生增加社会阅历,积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素,但这些因素是校园里学不到的,只有参加社会实践活动,才能缩短毕业后适应社会的时间,在社会实践中日积月累,把体验融入自己的知识,通过实践的检验,最终升华为自身的阅历和经验。
第三,社会实践能培养大学生的创业能力,树立正确的创业观。大学生创业已成为高等教育的重要组成部分,“求职不如创业”正成为高校的就业指导方针。通过创业实践,才能使学生勇于创业、乐于创业,既能体验创业的艰辛、失败的痛苦和成功的喜悦,又能健全创业品质,坚定创业信念。
第四,社会实践能帮助大学生树立市场意识,端正就业态度。大学生通过社会实践才能认知社会中的优胜劣汰,培养竞争意识,才能在实践中了解用人单位的需求和要求,在大学期间努力地培养自己的综合素质,端正就业态度,避免好高骛远、不切实际,真正做到量能定位和量力就业。
第五,社会实践能帮助大学生树立正确的立业观,适应市场,顺利就业。通过社会实践,大学生能提前了解社会、认知自我、准确定位,树立正确的立业观和择业观,在就业过程中适应就业市场的要求,在短时间内找到适合自己的岗位,迈出走向社会的第一步。
总之,在校大学生只有积极参加社会实践,才能不断充实和完善自身知识结构,培养自我教育、自我管理和自我发展的能力,锻炼适应能力和社交能力,从而积累社会阅历和工作经验,走出成功就业的第一步,为国家和社会作出应有的贡献。
两个都很重要。
实习是一个试错的机会。不仅仅是给你的简历加分,而是你能尝试不同的岗位。通过多次的尝试,发现自己最喜欢、最擅长的岗位。这样你在面试中HR问你为什么投这份工作,你回答你试过了很多岗位,发现最喜欢也最擅长这个工作,HR也会给你加分的,你自己发展也很有利的。
考证,提供了一个系统学习的机会。上研究生,大家都很浮躁。如果没有考证的话,大家都不会静下心来学习。
分两种情况1.你已经很清楚自己想去的岗位,并且岗位对于某个实习有要求或者证书有要求,那就去按照自己的规划去考证2.自己不清楚,证书不是那么必要的话,那么建议去实习。因为证书在工作之后也可以考。实习的好处在于明确自己的方向,同时也是简历加分项。
可以在实习同时去考一个证,但是考了这个证不意味着你就会有面试机会,因此证书不是你的救命稻草,证书证明你“自律,学习能力比较强”;进入工作后,有一些岗位确实需要这个证书;同时,工作当中也可能用到相关的专业知识。
建议先实习确定方向,如果方向契合,有证书要求,证书加分项。
价值立方。
其实没有证书也可以找到工作,有证书也可能找不到工作。总的来说公司招人都是注重你展现给他个人魅力和能力,他看见了你的能力,就算没有证书也是可以的。而且考证和找工作并没有特别大的冲突。你只需要考关键证书就可以了。那么是一定会有时间一边找工作一边考证的
证书最能说明问题。要看你的专业,例如IT如果实习经验丰富不怕找不到工作。如果是相对安稳的工作,还是多几个证书吧。
真心劝你放弃拼命考证的心态,如果你有留意世界五百强企业或者那些小企业,实习经验非常非常重要,所以这就要求你珍惜每一次实习的机会,不要觉得学不了什么东西,那是缺乏真正的观察和学习,认真谨慎的找工作实习吧,面试,投简历,没人会看你的证书的,believe me,祝你好运。