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公司签订的劳动合同，与新劳动法规定有冲突怎么办？
公司签订的劳动合同，与新劳动法规定有冲突怎么办？
2025-02-22 12:36:01
推荐回答（3个）
回答1：
1、有约束力。
2、约定与法定有冲突，以法定为准。但是《劳动合同法》也规定了负有保密义务的劳动者离开公司时的相关规定，脱密期、竞业限制等。
回答2：
以劳动法为准。
回答3：
以劳动法为准
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