残疾人保证金是不是每个单位必须要交呢？

有的单位不缴纳残疾人保证金。

但是，国家规定，每一家企业都必须按比例安置残疾人，如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金（税务局每年直接扣的），金额数目跟你企业职工总人数有关。

征收标准：
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。

用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。 

本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。 假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。 应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

我们单位年年交纳，开始时候也少报几个人，结果今年残联那边从地税系统那里得到了企业上年末个人所得税申报明晰，按个得税表确定交纳残疾人保障金的人数了，想少报都少报不了了 查看原帖>>