董意德或者刘胜利会给你面谈，主要是模电方面的基本知识。也就是硬件知识你擅长哪方面他就问你哪方面，反正他们什么都懂。不过我劝你不要去这个公司，里面如果有认识的人的话最好打听打听。今年一直招聘，去了要先去车间干普工，也就是他们说的实习，但是到转正的时候就会给你说，研发部人员已满，让你去生产上干维修。跟随车间上下班。不愿意你辞职，有时还不好辞职，压你20天的工资，辞职如果领导不批的话，你直接走，那么将近一个月的工资就没了。说白了就是拿你当普工用，哪个车间忙让你去哪个间，否则怎么一年四季都招人呢。生产上用的锡条，胶棒，耗材之类是普工自己出钱买，不信可以问问在那里上班的普工。反正我是第一次见这样的公司。研发部试用期1700rmb，试用期周六必须上班，但是没工资，每周三必须加班到晚上八点，也没工资。
河南新天科技有限公司就是一家坑实习生应届毕业生的公司，其实中肯来讲，就是先把你忽悠进去，然后所说的条件有很多都不会实现，签了合同都是全部放在公司，自己并没有权力保留自己的一份合同，这样自己在公司就没什么保证，公司不说强制加班，但是基本上都得加班，这就是潜规则，没事也得加班，要是不加班就是说明工作不积极，工作态度不好，还会延迟转正。去的时候说的是转正给交五险一金，转正后才发现得半年后才给交，不知道那些所谓的领导当面答应的话都是放屁还是怎么的。有一些人说公司很好什么的，你们是托吗，还是HR那些不负责任的人，只会忽悠人，每月发工资至少20号以后。实习就是去车间当普工使，说白了只要你是应届毕业生来，那么你在这里将不会有任何说话的资本，领导想熊就熊，反正感觉很看不起人的样子。说多了也没用，反正大家只要记得整年没日没夜招应届毕业生去实习的公司会好吗，这种肯定都是想雇佣廉价劳动力，然后最后结果怎么样，只能听天由命了，能忍下去就干，不能就辞职，除了浪费时间。你在公司的地位并不是你的努力决定的，而是领导对你个人的喜恶决定的，在这家公司绝对是真理！！
广大应届毕业生睁开眼看清楚，除非没路可走，否则千万不要来这实习，哪怕工作了一年在来这，算是一个有经验的，要比刚毕业就来好很多！！！切记。
据我所知，公司比较注重大家的学习，强制要求加强学习，周三应该是各部门组织的培训吧。
你回答的太片面了，没进入研发说明你能力不行，我就是2个月之后就并调入研发部了，实习过程是让你去熟悉公司的产品，不熟悉产品，怎么搞研发呀？周三是例行的培训，公司想让员工学习更多的知识
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