怎样写应聘会计的简历和求职信

简历注意事项：
一、强调成功经验：

列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥600000。”
二、醒目而简短：

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
三、为你的简历定位：

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 简历的真正作用不在于告诉用人单位"我是什么样的人"，而在于告诉它"我就是你想录用的人"。
四、写上简短小结：

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
五、力求准确：

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高或者细心不够。
六、注意简历的规范性：

虽然简历不象公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主，盖住了内容的重要性。

财务类的简历工作经验还是比较关键的，有多年工作经验的求职者的简历显然更容易得到HR的青睐。下面我们就分别以两种情况来说明如何写好财务类的工作简历：

对于应届毕业生来说：

在专业的描述上可以用：
接受过系统的财务会计基础教育，受到良好的专业训练和能力培养，有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

在品质特征上符合财务的方面：
坚持原则、善于接受新事物，具有很好的职业道德和良好的人际沟通能力，富有团队合作精神。

如果没有财务工作经验，但像金蝶，用友应该要用操作的呵，对excel最好能达到熟练掌握。

对于有工作经验的求职者来说，写这类简历应该：

专业领域应该突出你的具体技能和知识基础。同时你也应该把你的行业证书和执照包括进去，比如注册会计师、注册金融分析师等。

强调你的业绩简历其余的部分就是关于你的职业背景。在每一个工作过的公司下都用一段话简洁的描述你的基本工作职责，然后再列出你所取得的成就和业绩，给出你工作业绩的量化结果。比如： "通过自然增长和收购帮助公司在15个月内收入增长76个百分点。 "通过加强信用分析功能，将应收未付余额期限从48天减少到15天，以及将边际客户的风险降至最低，使公司的现金流量增长了1500万元。

在简历中应该包括的关键词：“财政和战略规划”"损益管理"审计和合规“"经营资本和流动资本”"预算制定和管理”“现金流动管理和模拟"“商业评估” 这样的一个或多个关键词。