一般而言，劳动者癌症病休，应当提交医学诊断证明书（病假条），办理请假手续。但对于病入膏亡的劳动者，用人单位可以实行人性化管理，无需提交病休证明，劳动争议仲裁委员会也予以支持。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条 工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
