劳动仲裁取证 单位无故将我由领班级降为员工级,一句本岗位不需要领班,我可否申请仲裁。

2025-04-28 16:17:47
推荐回答(3个)
回答1:

降级是否降薪?降薪的话,你可以拿出银行的对账单作为陈述的证明材料;此外你有没有相关的任命书、通知书等?第三,同事肯不肯为你出庭作证?上述三样都没有,你就很难在仲裁中取胜了。

回答2:

您好!属于劳动争议,您可以申请劳动仲裁,并且举证责任应当由公司承担。
希望答案对您有所帮助!

回答3:

取证相对专业和复杂,建议你委托律师代为申请劳动仲裁。
纵横法律网-江苏征远律师事务所-吴广东律师